“９０后干部鐘垚楨在網絡賭球中欠下債務近２０００萬元，面對催債壓力，其伙同同事利用職務便利，通過違規開具‘無房證明’等手段，收取房產中介及其客戶的‘好處費’，給國家稅收造成嚴重損失。目前，鐘垚楨涉嫌職務犯罪案正在嘉興市秀洲區人民法院開庭審理……”近日，《中國紀檢監察報》刊發文章《莫讓賭球毀了年輕干部》，文中梳理了一批年輕干部因賭球迷失信仰、墜入貪腐深淵的典型案例，引發各界廣泛關注。
年紀輕輕，本應該憑借高學歷、專業知識技能、敢創敢闖的干勁成為各行各業的骨干力量，卻挖空心思、不擇手段走“捷徑”，最終陷入違紀違法泥沼，令人嘆息、引人警醒。透視年輕干部的墮落軌跡，究其原因，有的是對金錢赤裸裸的追求，借職務之便不惜以身試法，鉆營金錢迅速兌現的“旁門左道”；有的是對權力缺乏應有的敬畏，信奉“有權不用，過期作廢”的信條，大搞“權錢交易”，甘于被“圍獵”；有的是缺失理想信念及為民情懷，紀法意識淡薄，貪圖自身的享樂，留戀于聲色犬馬，迷失自我。從年輕干部違紀違法案例來看，一些單位對年輕干部的“教育引導缺位”“監督管理乏力”也給違紀違法留下可乘之機。
腐敗不分年齡段。對年輕干部腐敗問題要引起高度警覺，對癥下藥，防止年輕干部剛入仕途就步歧途。
清廉是福、貪欲是禍。年輕干部要經常自省，看清一些事情該不該做、能不能干，要心存敬畏，守住做人、處世、用權、交友的底線，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，勤撣“思想塵”，多思“貪欲害”，常破“心中賊”，任何情況下都要保持清醒，守住清白。
好干部是選拔出來的，也是培育和管理出來的。各級黨組織要切實履行主體責任，要堅決糾正年輕干部重選拔任用、輕教育管理，業務工作抓得緊、思想政治建設重視不夠等問題，樹牢“越是重點選拔的越要重點管理，越是有培養潛力的越要嚴格要求”的用人管人理念，加強年輕干部全周期、全流程教育管理監督，關注其思想動態和生活情況，經常開展談心談話，對苗頭性、傾向性問題及時提醒警示，引導年輕干部在經風雨、見世面中長才干、壯筋骨。
懲治是遏制腐敗的最有力手段。紀檢監察機關要堅持全面從嚴、一嚴到底，對涉及年輕干部的問題線索優先辦、重點辦，對甘于被“圍獵”的堅決懲治，對沉迷網絡賭博而搞貪腐的絕不姑息。要深化以案促改，搞好同級同類警示教育，充分發揮典型案例“活教材”作用，使干部受警醒、明底線、知敬畏。要加強廉政檔案建設，對年輕干部相關信息及時匯總更新，嚴防干部帶病提拔，守好政治生態的“防護林”。
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