編者按
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近日，長安評論、學習強國、湖南法治報、益陽日報等平臺刊發《明真理 下真功 "求真效——益陽市委政法委高質量推動調查研究》，介紹推廣益陽市委政法委高質量推動調查研究。以下為文章全文。
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“家里最近還有什么困難?”“企業周邊社會治安狀況么子樣?”“村民自治如何調動村民參與?”6月以來，益陽市委政法委有關領導深入各縣市區，開展“進村入企、察情問策”蹲點調研。對發現的問題現場交辦、跟蹤督辦。據悉，大興調查研究工作開展以來，市委政法委為企業排憂解難50余項。
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益陽市委常委、市委政法委書記胡安邦在辣妹子食品股份有限公司調研優化法治化營商環境工作。
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走出去和請進來相結合
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在益陽龍嶺產業開發區調研法治化營商環境時，市委常委、市委政法書記胡安邦了解到，鼎一致遠公司附近道路口缺警示標牌，輕微的交通事故時有發生。通過協調，相關部門在道路口設立警示標牌。
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這僅僅是市委政法委把調查研究作為謀事之基、成事之道的基本功，走出去和請進來相結合，深入基層、深入一線，以高質量調查研究夯實政法工作現代化基礎的一個場景。
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在調查研究過程中，市委政法委突出求真務實，明真理下真功求真效，高質量推動調查研究夯實政法工作現代化基礎。胡安邦堅持問題導向，選取拆遷安置等領域群體問題多、涉法涉訴信訪難題多、社會矛盾風險隱患多“三多”特點的基層單位、鄉鎮街道開展“進村入企、察情問策”蹲點調研，對發現的問題現場交辦、跟蹤督辦。特別是強化對涉營商環境調研問題廣泛收集、集中統籌、分類指導、及時辦理，解民所需，解企所盼，加強法治化營商環境建設，服務保障益陽經濟高質量發展。
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市委政法委班子成員聚焦政法工作長遠發展，研究確定法治化營商環境、政法隊伍建設、重大風險防范化解應對處置、基層社會治理、鄉鎮政法委員履職等幾項重點調研方向。班子成員和各科室領題調研、制定方案，確定調研課題7個。結合工作實際，以“四不兩直”形式直插問題困難多、群眾意見集中、工作局面難以打開的地方，開展專題調研82次，以“四不兩直”形式，直插問題困難多、群眾意見集中、工作局面難以打開的地方。深入摸清情況、找準問題、提出辦法，打通聯系服務群眾的“最后一米”。
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益陽市普法志愿者向臨街商戶發放宣傳資料，普及法律知識。
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開展靶向式 解剖式調研
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堅持問題導向，調查研究貴在求實。市委政法委以大碼頭街道為切入口，深入解剖麻雀，主動發掘基層工作特色亮點。大碼頭街道以綜治中心為平臺，依托城鄉末端社群感知系統，著力打造群眾點單、網小格派單、部門辦單、紀監督單、群眾評單的“五單”工作模式，“讓數據多跑路，群眾少跑腿”，為基層治理賦能增效。5月11日，大碼頭街道在全省鄉鎮(街道)政法委員培訓班上，以《深入推進“五治”融合 "助力基層社會治理》為題進行專題授課，在全省進行推介交流。
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沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權。市委政法委緊盯政法工作難點、堵點和痛點，開展靶向式調研，解剖式調研。針對鄉鎮(街道)政法委員職責任務落實不到位的問題，市委政法委成立調研工作專班，分組深入全市8個縣市區開展實地調研。通過實地走訪、進行調查問卷、查閱資料、個別訪談等方式，結合調研中所看所想、深入思考，針對短板弱項，立足長治常效，研究對策建議，推動完善工作例會、年度述職、考核評議、約談通報等4項制度。
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堅持學以致用、學用結合，努力將調查研究激發的學習、工作熱情轉化為干事創業的強大動力，轉化為推進新時代新征程政法工作現代化的實際成效。市委政法委出臺《益陽市政法機關依法保障和服務企業健康發展“九項舉措”》等文件，部署開展涉企執法司法提質增效、打擊治理侵害企業合法權益行為、優化經濟領域政法服務“三項專項行動”。制發《企業法律風險防控手冊》。依托市、縣兩級法院法律服務工作站，為企業提供合同簽訂、權益維護等咨詢服務。組織律師開展民營企業“法治體檢”專項活動，提出工作建議200余條。實行“項目警官”制度，行動以來為企業排憂解難50余項。
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益陽公安民警在益陽南站巡邏。
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同步推進保穩定和為民辦實事
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保社會穩定和辦好為民實事同步推進。市委政法委結合常態化掃黑除惡、平安建設、市域社會治理現代化、社會矛盾風險源頭治理和涉法涉訴信訪問題化解等問題，深入開展事關全局的戰略性調研、破解復雜難題的對策性調研和重大工作項目的跟蹤性調研，靈活運用解劑式調研和督查式調研推動工作、解決問題。
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市委政法委突出重點區域、抓住重點人群、緊盯重點行業，加大隱患排查整治力度，開展信訪和社會安全穩定工作每日點調，抓實重大項目社會穩定風險評估，不斷增強人民群眾的幸福感、安全感。研究建立多元化專家庫，推動法檢部門、鄉賢“五老”等力量入駐矛調中心，定期會商研判各類社會矛盾風險，創新“紅黃藍”三色預警、縣鄉村三級流轉等舉措，實現矛盾糾紛一站式化解、點單式服務。組織全市14871名網格員隊伍，下沉一線、服務群眾、為民解憂，以實際行動走好群眾路線、踐行宗旨意識。
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調查研究期間，市委政法委成立中心工作辦公室統籌調度大興調查研究工作，并實行調查研究工作一周一計劃、一周一報送、一周一調度、一周一督辦“四個一”工作機制。同時，積極適應信息時代新情況新特點，在搞好線下調研的同時，做好線上調研，針對不同對象、采取不同調研方法，有效提高調研工作質效。
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